Учить или учиться самому сколько нужно

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Учить или учиться самому сколько нужно

Чтобы система безопасности заработала, каждому сотруднику необходимо знать основные правила ее работы. Хотя они знают правила, все же никому не повредит, если вы будете предлагать им эти правила соблюдать. Используйте электронную почту и напоминайте регулярно о важности защиты информации, работы с паролями, безопасности системы и т. д. Если вы или ваши сотрудники не проходили обучения основным методам защиты, то обучайтесь сами и следите, чтобы проводилось обучение сотрудников.

В идеале в вашей компании уже должны быть специалисты, знающие о безопасности достаточно, чтобы самостоятельно планировать и проводить основные учебные занятия. Если они не могут этого делать, то найдите время для организации обучения на стороне. Перед тем как сказать: «У нас просто нет времени на это», подумайте конструктивно. Обучение не обязательно должно быть громоздким и отнимать много времени. Некоторые фирмы предлагают учебные видеофильмы, которые можно просматривать во время перерывов в работе, а также курсы индивидуального обучения по электронной почте. Обучение не обязательно должно предполагать 30 парт, установленных рядами. Подберите метод, который бы заработал в вашей компании.

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ

Дата: мая 22, 2002

Кому Изабель Уинфри, вице-президенту и директору по информационным технологиям

Джеффу Сен-Пьеру, вице-президенту и финансовому директору

От кого: Майка Нельсона, директора внутреннего аудита

По вопросу: Аудит финансовой безопасности

ОБЩАЯ ОЦЕНКА

НАСТОЯЩЕЕ СОСТОЯНИЕ СРЕДСТВ БЕЗОПАСНОСТИ ФИНАНСОВОЙ СЕТИ НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ДОСТАТОЧНОЙ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ КОМПАНИИ ISD.

ИНФОРМАЦИЯ В СЕТИ ISD ПОДВЕРГАЕТСЯ СЕРЬЕЗНОМУ РИСКУ НЕАВТОРИЗОВАННОГО РАСКРЫТИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И УНИЧТОЖЕНИЯ.

РИСКИ ДЛЯ БЕЗОПАСНОСТИ, О КОТОРЫХ БЫЛО ДОЛОЖЕНО ГОД НАЗАД, НЕ УСТРАНЕНЫ. РЕЗУЛЬТАТЫ АУДИТА ПОКАЗЫВАЮТ, ЧТО РИСКИ ДЛЯ БЕЗОПАСНОСТИ ФИНАНСОВОЙ СЕТИ В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ ВОЗРОСЛИ.

Обнаружен ряд причин такого положения дел:

• Недостаточное обучение.

• Недостаточность средств для расширения штата специалистов по вопросам безопасности.

• Плохая связь между высшим руководством и линейными менеджерами.

• Отсутствие стандартов на настройки безопасности рабочих станций.

• Неправильное использование механизмов предупреждения, обнаружения и докладов о неавторизованном доступе к информации.

РУКОВОДСТВО ДОЛЖНО ПРИНЯТЬ НЕОТЛОЖНЫЕ МЕРЫ ДЛЯ УМЕНЬШЕНИЯ ИМЕЮЩЕГОСЯ РИСКА.

Аудит проводил: Мартин Паттерсон, администратор по вопросам безопасности

Отчет получил:

Дата получения:

Рисунок 3.2