Как делать хорошие интервью

Досконально изучите своего героя

Большинство плохих интервью проваливаются из-за того, что интервьюер мнит себя оригинально мыслящим человеком и пренебрегает опытом тех, кто уже говорил с героем до него. Уделите хотя бы полдня чтению всего, что можно найти о вашем собеседнике в интернете, – и диалог с ним будет выглядеть значительно свежее.

Не пытайтесь быть умнее своего героя

Роль интервьюера – заставить собеседника раскрыться, а не продемонстрировать ему свою выдающуюся компетентность. Поэтому у малосведущих, но искренне любознательных молодых журналистов часто получаются более живые и интересные читателю интервью, чем у экспертов, которые общаются с другими экспертами на экспертном арго.

Задавайте открытые вопросы

То есть такие, на которые нельзя ответить «да», «нет», «не знаю». Например: «Считаете ли вы Иванова хорошим мэром?» – закрытый вопрос, «Почему Иванов – хороший мэр?» – открытый.

Правильно сформулированный вопрос уже содержит половину ответа

Тщательно и заранее продумайте формулировки вопросов по деликатным темам, и у вас получится поймать сразу трех зайцев: создать видимость объективности для читателя, не пропустить противоречащие интересам работодателя месседжи и избежать скандала с героем, который вместо ожидаемого пиара канала может обвинить вас в цензуре.

К примеру, если никак не получается обойти тему участия молодежи в митинге против губернатора, молодого изобретателя и политического активиста можно спросить о том, какую партию он создал бы, если бы решил поучаствовать в выборном процессе; что он думает о втором образовании – государственного управленца; какие европейские муниципальные практики, увиденные во время стажировки, он хотел бы внедрить на родине.

Настаивайте на личной встрече

Письменные интервью самые сухие, телефонные лишь немногим лучше. Одних ответов на вопросы, даже самых развернутых и информативных, недостаточно – по-настоящему живым, интересным и полноценным может получиться только устный разговор при встрече. В такой беседе раскрывается личность героя, а это половина успеха интервью. Корреспондент задает вопросы не только «из списка» (которые, к слову, герой может просто вычеркнуть или проигнорировать, если отвечает вам в письме), но и те, что возникают в ходе общения как реакция на реплики собеседника.

Посылайте на интервью сотрудников, вызывающих симпатию

Провинциальная первокурсница журфака с наивными взглядами и русой косой – или въедливая редакторка, большой знаток предмета, которую в коллективе стараются обходить стороной? Выбор очевиден. Студентку можно подготовить, снабдить списком вопросов и инструкциями по выживанию в непривычной среде, а вот сделать из неприятной собеседницы приятную гораздо сложнее.

Записывайте интервью на диктофон

Телеграм не настоящее СМИ, исков за клевету можно не бояться. Но диктофонная запись и быстрая расшифровка – ваша страховка на случай, если герой схватится наутро за голову и решит опровергнуть то, чего якобы не говорил.