Прием сотрудника на работу в организацию

В данном разделе мы рассмотрим, каким образом в программе «Кадры SB» оформляется прием сотрудников на работу в организацию. Отметим, что вы можете оформлять сотрудников как из списка претендентов (поэтому предварительно мы освоили приемы и методы работы с каталогом претендентов), так и вводить информацию о новом работнике непосредственно в процессе его приема на работу. Кроме этого, можно принимать сотрудников как на имеющиеся вакантные должности, так и создавать для них новые вакансии в процессе оформления на работу.

В общем случае процесс оформления приема сотрудника на работу в организацию состоит из двух этапов: ввод сведений о сотруднике (или выбор его из списка претендентов) и формирование приказа о его приеме на работу.