Перевод сотрудника на другую работу
В процессе деятельности любого предприятия периодически возникает необходимость перевода сотрудников на другие должности. В большинстве случаев это осуществляется для замены временно выбывших работников (отпуск, временная нетрудоспособность, и т. п.), но бывают и другие причины: перевод на нижеоплачиваемую должность в наказание за проступок, перевод на другую должность в ходе мероприятий по обмену опытом, и т. д.
Далее мы научимся оформлять перевод сотрудников на другую работу в программе «Кадры SB». Отметим, что данная процедура проходит в два этапа: вначале нужно внести в программу сведения о предстоящем перемещении, а после этого сформировать приказ о переводе сотрудника на другую работу.
Больше книг — больше знаний!
Заберите 30% скидку новым пользователям на все книги Литрес с нашим промокодом
ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ