Как избежать обмана при приеме на работу в Интернете

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Как избежать обмана при приеме на работу в Интернете

Интернет позволяет искать работу не отходя от компьютера и работать на дому. Оба этих случая не остались без внимания мошенников. Первый способ напоминает «нигерийские» письма. Объекту предлагается высокооплачиваемая работа или участие в прибыльном деле. Злоумышленники используют тонкие психологические приемы, торопя жертв к быстрому (то есть необдуманному) принятию решения: вакансия ограничена по времени, работу получит тот, кто первым ответит на письмо, и пр. Для убедительности могут называться некоторые реквизиты существующей организации, а потенциальный босс якобы работает в ее филиале, который расширяется. Далее кратко описывается характер будущей работы и очень подробно – материальные блага, которые получит устроившийся на работу. В конце письма присутствует предложение внести некоторую (часто действительно небольшую) сумму денег на накладные расходы по оформлению заявки, пересылке компакт-диска с тестовым заданием и пр.

Даже если указанный диск придет, это не означает, что вас возьмут на работу (вы просто не пройдете тест). Фактически вам продадут обычный диск по цене, в несколько раз превышающей его себестоимость. Почему бы не переслать необходимые документы по электронной почте или не выложить на сайт? Злоумышленникам просто нужно, чтобы вы выслали деньги, в этом вся суть.

Другим вариантом является ваша пересылка будущему работодателю копий документов, среди которых – отсканированная с двух сторон кредитная карточка. Такой вариант часто используется, если вас пытаются «устроить на работу за границей». Стоит ли говорить, что с указанной карточки вскоре будут сняты все деньги. Мошенников в Интернете немало, и часто даже опытному пользователю сложно отличить честный бизнес от обмана.

Будьте особенно внимательны к следующим предложениям.

• Письмо пришло в виде спама: здесь присутствует расчет на массовость, когда хоть одно письмо из тысячи найдет отклик. Вряд ли уважающая себя фирма будет использовать такой способ поиска сотрудников, она скорее обратится в кадровое агентство.

• Обещают высокие доходы, но при этом ничего особенного делать не надо и ваша квалификация никого не интересует.

• Сайт или адрес электронной почты находится на бесплатном хостинге: вряд ли у организации, готовой заплатить сотни или даже тысячи долларов за неквалифицированный труд, не нашлось денег на нормальный домен.

• Не указаны контактные данные офиса, номера телефонов не принадлежат указанному городу и пр.

• Сертификаты и гарантии, подтверждающие полномочия, невозможно рассмотреть, название организаций, выдавших их, непонятны или звучат слишком громко, цифры продаж выглядят нереально.

• У вас просят некоторую сумму денег: настоящие работодатели не просят денег у соискателей.

Если хоть один из этих пунктов актуален, значит, из вас пытаются вытянуть деньги, даже не пытаясь дать работу. Может случиться наоборот: вы сделаете работу, но денег за нее не получите. В этом случае мошенничество сложно распознать сначала, но, потратив время, а возможно, и деньги (на Интернет или необходимые инструменты), вы обнаружите, что вас обманули. В некоторых случаях помогут советы, приведенные выше, но не всегда.

Например, мне как автору статей несколько раз приходили письма, в которых предлагалось написать книгу. Все в них было как положено: обращение по имени, знание реального положения дел (например, указывались авторы статей, печатающихся в том же издании), реквизиты в конце письма соответствовали реальности, но было несколько «но». Первое, что бросалось в глаза, – меня явно торопили с ответом, ссылаясь на то, что «свято место пусто не бывает». Получается, что конкретное задание, то есть тема книги, еще не определена, но место уже может быть занято. Хотя, если взглянуть на полки в книжных магазинах, всегда можно найти несколько книг на сходную тематику, написанных разными авторами.

Совет

Адрес отправителя можно узнать не только по информации в поле От. Почтовые клиенты позволяют просмотреть исходный текст письма (в The Bat! для этого следует нажать клавишу F9, в Mozilla Thunderbird – сочетание клавиш Ctrl+U), в котором скрыто гораздо больше информации. Поле Received покажет весь путь письма в Интернете.

Оказалось, что письмо было отправлено не с того электронного адреса, который указан в реквизитах. Обычно пользователь редко задумывается над этим, нажимает в почтовом клиенте кнопку Ответить и договаривается о работе. При этом мошенники могут использовать адреса, похожие на реальные. Например, адрес сайта http://www.piter.com/ принадлежит издательству «Питер», а если набрать в адресной строке http://www.piter.ru/, откроется сайт, посвященный Санкт-Петербургу. Есть и другие варианты: http://www.piter.net/, http://www.piter.org/ и т. д. Если имя длинное, то иногда проще заменить одну букву на похожую, например v на w, i на 1, y на i (britny.com britni.com), убрать букву (b1gbank.com, bigbnk.com). Часто вместо имени указывается IP-адрес, ссылка кодируется и пр.

Среднестатистический пользователь не будет вникать в эти подробности, которые к тому же не сразу бросаются в глаза, поэтому, подобрав свободный домен, можно использовать реквизиты настоящей организации и действовать от ее имени. В письме могут также попросить ответить на другой, отличный от указанного в поле От электронный адрес, мотивируя это, например, тем, что доступ к корпоративному почтовому ящику автор сообщения может получить только на работе.

Будучи внимательным, можно легко раскусить мошенников. Первое – это определить реальные атрибуты организации, предлагающей работу. Делается это просто: откройте браузер, обратитесь к любому поисковому серверу, например http://www.google.com/, и в поле запроса введите параметры, например ИД Питер. Домены, принадлежащие организациям, как правило, обладают наибольшей релевантностью при запросе, поэтому в списке они выводятся первыми.

Внимание!

Мошенникам ничего не стоит подделать обратный адрес, поэтому по возможности проверяйте контактную информацию организации, нанимающей вас на работу.

Если письмо отправлено с домена, действительно принадлежащего организации (в моем примере электронный адрес заканчивается на @piter.com), и с атрибутами все в порядке, то можно быть уверенным, что вас не обманывают. Можно попробовать вместе с атрибутами организации ввести фамилию написавшего человека. Крупные организации не ограничивают поиск кандидатур электронной почтой, а используют все возможности Интернета – сайты, форумы и пр., поэтому, если вам повезет, вы сможете найти контактную информацию и сверить ее с имеющейся.

Теперь рассмотрим вариант, когда с вами связывается представитель организации, работающий в одном из ее филиалов, находящемся в другом городе или стране. Контактная информация в этом случае может отличаться. В этом случае можно написать напрямую в главный офис: пусть подтвердят статус человека, нанимающего вас на работу. Проверку можно также осуществить самому. В моем случае адрес заканчивался на @minsk.piter.com, значит, письмо пришло с поддомена minsk, верхним уровнем которого является piter.com, что может указывать на принадлежность ИД «Питер». Однако это простой случай – можно сказать, повезло.

Для подтверждения догадки посмотрим, какую еще информацию можно извлечь из имеющихся данных. Для начала попробуем протрассировать маршрут к minsk.piter.com с помощью утилиты tracert, стандартно входящей в комплект Windows XP версии Professional. Выполните команду Пуск ? Выполнить и в появившемся окне наберите cmd, а в окне терминала – tracert minsk.piter.com (рис. 7.3).

Рис. 7.3. Использование утилиты tracert

Последним, 17-м узлом, через который прошел пакет, оказался ns.piter-press.ru. Домен piter-press.ru также принадлежит ИД «Питер», запись ns свидетельствует о том, что он принадлежит DNS-сервису, который преобразует имена в IP-адреса.

Это еще не все возможные проверки. В поставке Windows XP есть утилита nslookup, но ее использование не дает нужной информации. В Интернете доступны whois-сервисы (от англ. who is who – кто есть кто), которые помогут получить нужную информацию. Найти их просто: наберите в любом поисковике запрос whois сервисы или whois service (если поисковик зарубежный). В списке выберите любую понравившуюся ссылку. Например, воспользуйтесь сервисом http://www.whois-service.ru/.

Данный сайт предоставляет различные услуги, в числе которых IP Lookup (http://www.whois-service.ru/lookup), позволяющий получить информацию, какой организации принадлежит IP-адрес или подсеть, а также на какой хостинг-площадке размещается сайт. Введите доменное имя, и в ответе вы получите информацию об организации, на которую зарегистрирован этот домен (рис. 7.4).

Рис. 7.4. Онлайн-сервис whois

Доступны и другие утилиты:

• tracert – трассировка пути доступа к серверу, проверка времени прохождения данных до каждого из промежуточных узлов на пути к сайту;

• whois и dnswatch – просмотр записей о домене на DNS-серверах, а также информации о серверах, поддерживающих работу зоны DNS и почты для домена;

• ping – проверка доступности узла;

• whatis – информация о веб-сервере, под управлением которого работает сайт, а также операционной системе, запущенной на сервере.

Такие онлайн-сервисы могут пригодиться и тем, у кого в комплекте системы нет соответствующих утилит или они заблокированы администратором, что часто бывает, например, в интернет-кафе.

Если вас пробует нанять на работу небольшая фирма или частное лицо, о котором трудно добыть информацию легальным путем, используйте метод упорного извлечения информации из предполагаемого работодателя: пишите ему письма и задавайте вопросы. Если он действительно заинтересован, то будет все терпеливо объяснять, понимая вашу ситуацию. Если на свои вопросы вы не получите вразумительного ответа, стоит поискать другой вариант.

Часто бывает, что вас все устраивает, работу (сайт, рисунок, перевод, программу и пр.) вы сделали, а денег не получили. Выход из такой ситуации предложить сложно. Для начала необходимо сохранять все копии писем, в которых вы договаривались с работодателем. При выполнении работы следует побеспокоиться о том, чтобы затем доказать авторские права. В этом помогут черновики (нужный рисунок получается не сразу), вкладки с именами разработчиков в программе (такие недокументированные вставки называют «пасхальными яйцами»). Можно до отправки работы отослать самому себе заказное письмо с дискетой и не вскрывать его. В этом случае по почтовому штемпелю можно будет точно определить дату. Можно также «испортить» работу, написав в центре рисунка что-то вроде «для тестирования», ограничить работу программы по времени или отослать только четные страницы перевода, то есть сделать так, чтобы работодатель мог оценить уровень выполненной работы, но не воспользоваться ею в полном объеме.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.