7.4.1. Организационные роли

7.4.1. Организационные роли

Роль представляет собой элемент определенной сферы ответственности, присваиваемый одному или нескольким лицам. В ключевых практиках часто используются следующие описания ролей:

Данный текст является ознакомительным фрагментом.