2.1. Подход компании IBM По мнению специалистов IBM, разработка корпоративных руководящих документов в области безопасности должна начинаться с создания политики информационной безопасности. При этом рекомендуется использовать международный стандарт ISO 17799:2005 и
Глава 4 Технологии физического уровня и уровня связи данных 4.1 Введение За последние несколько лет было предложено беспрецедентное количество новых технологий для локальных и региональных сетей, быстро утвердившихся на компьютерном рынке. Произошел огромный скачок от
Миссия компании Не каждая компания имеет официально провозглашенную или хотя бы осознанную миссию. Однако если таковая у предприятия все же существует, это нередко позволяет спрогнозировать стратегию дальнейшей его деятельности. Изменение миссии, как правило, служит
Запрос по названию компании в контексте продукции, которую она выпускает или продает, а также в контексте позитива в отношении к этой компании Такие запросы позволяют быть в курсе появления эмоционально окрашенных сообщений положительного свойства о своей или
Атрибуты уровня компоновочного блока (и уровня модуля) Можно также задать применение атрибутов ко всем типам в рамках данного модуля или всех модулей в рамках данного компоновочного блока, если, соответственно, использовать признаки [module:] или [assembly:]. Предположим, что нам
В хорошей компании Используйте форум или чат, чтобы пользователи имели возможность помогать друг другуФорумы и сетевые групповые чаты — хороший способ дать пользователям возможность задавать вопросы и помогать друг другу. Путем убирания посредника — то бишь вас — вы
Как мы сочетаем Scrum с XP То, что Scrum и XP (eXtreme Programming) могут быть эффективно объединены, не вызывает сомнений. Большинство рассуждений в интернете поддерживают это предположение, и я не хочу тратить время на дополнительные обоснования.Тем не менее, одну вещь я всё-таки должен
Повышайте качество, включив тестировщиков в Scrum-команду О, я уже слышу эти возражения:«Но это же очевидно! Scrum-команды должны быть кросс-функциональными!»«В Scrum-команде не должно быть выделенных ролей! У нас не может быть человека, занимающегося только тестированием!»Я бы
Как мы проводим Scrum-of-Scrums Scrum-of-scrums - это регулярные встречи, цель которых - обсуждение различных вопросов между Scrum-мастерами.Как-то мы работали над четырьмя продуктами. Над тремя из них работало по одной Scrum-команде, а над четвёртым - 25 человек, которые были разделены на
Scrum-of-Scrums уровня продукта Эта встреча была очень важной. Мы проводили её не реже одного раза в неделю. Мы обсуждали проблемы интеграции, балансировки команд, подготовку к следующему планированию спринта и т.д. Мы выделяли на это 30 минут, но часто нам их не хватало. В качестве