Управление Персоналом

Управления Персоналом (Human Resource Management) определяет организацию процесса управления сотрудниками организации и ИТ департамента в частности, и относится к стратегическому этапу управления ИТ сервисами. Политики и процедуры являются рекомендациями стандарта ISO 20000—1:2011. Цель политики управления персоналом состоит в том, чтобы определить процедуры по всему циклу управления кадрами, начинающего с кадровое планирования, отбора и принятия сотрудника, до момента его ухода из организации.

Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚

Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением

ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК

Данный текст является ознакомительным фрагментом.